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创新管理讲师课程
卜安洵
《企业数字化管理创新》
战略管理
商业模式
创新管理
一、公司组织,只是经济发展史上阶段性形态 天业时代→农业时代→工业时代→智业时代→彗业时代 二、公司形态,正随着技术革命加速演变 三、新企业组织要素:成员、团队、
宋致旸
OKR绩效实践:重新定义绩效管理
人力资源
绩效管理
团队管理
创新管理
课程背景 绩效是组织的立命之本,但是随着时间的推移,在绩效管理中,我们出现了“认认真真走形式”的现象,同时企业的管理者迷信于某种单一化指标,组织开始陷入僵化。 当
宋致旸
领导者之剑:新生代员工的管理
人力资源
团队建设
团队管理
创新管理
新生代管理
Ø 课程背景 很多人认为95、00后新生代江山易改,本性难移。我们的目的不是教授那些如何使用所谓心理学的技巧去改变95、00后的心智,而是如何根据95、00后的特
宋致旸
用数据提升人力资源管理效能:HR必备的数据分析与挖掘能力
人力资源
创新管理
中层管理
数字化
课程背景 随着经济环境对公司经营管理能力的要求越来越高,传统管理决策中的“拍脑袋”法在未来公司管理中越来越不适合。如何运用量化方法、分析工具和科学的逻辑来指导
宋致旸
新时代管理者必备技能:用游戏化思维管理新生代员工
中层管理
团队建设
沟通技巧
团队管理
创新管理
课程背景 我们正处于一个前所未有的剧变时代,新生代逐步成为人力资源市场的生力军。中国最多的是人,21世纪最缺的是人才,人最难管的是人心。如何有效利用人力资源,将
何文
企业持续盈利系统构建
创新管理
商业模式
公司治理
战略管理
企业家
课程大纲: 第一节:持续盈利系统介绍与企业创新的利与弊 ⑴ 企业创新的紧迫性与利弊分析 ⑵ 持续盈利系统的结构与原理 ⑶ 持续盈利系统的功能与价值 ⑷ 持续盈利系
何文
如何实现“家和万事兴”?
创新管理
国学管理
亲子教育
职业素养
心灵成长
课程大纲: 1、经理人的婚姻经营 ⑴ 现代婚姻危机的根源剖析 ⑵ 经理人婚姻的本质和丈夫妻子的角色和义务 ⑶ 影响婚姻幸福的九大要诀 ⑷ 夫妻相处六则 2、经理人
何文
企业文化建设
团队建设
企业文化
执行力
国学文化
创新管理
1、企业企业文化与一般企业文化的区别 ⑴ 企业文化的含义、价值与意义 ⑵ 企业文化与企业的持续发展 ⑶ 企业文化与企业经济效益 ⑷ 为何说企业文化是企业竞争的最大
何文
新形势下企业的“活法”与员工的“干法”
创新管理
心态培训
心灵成长
职业素养
国学管理
课程大纲: 1、新形势下企业面临的挑战与发展的瓶颈 ⑴ 新形势下企业面临的十大挑战与瓶颈 ⑵ 企业突破发展瓶颈的的六大策略 ⑶ 新形势下企业经营管理的十大突破 ⑷
徐凯
业绩增长的三板斧
领导力
商业模式
创新管理
业绩增长的三板斧 ---认知、领导力与增长 课程大纲 课程背景:无论初创企业,成长企业或成熟企业,持续不断
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