在许多企业中,以狼为师的企业已成燎原之势。无一不以狼为个人和团队精神和心灵世界中的“图腾”。狼作为一种灵异的形象，表达了某种卓越企业文化的精髓，狼情性的植根，从某种程度上讲，代表了一种文化根源的回归，
国人自古就有托物言志的情结自古以来，国人趋向于以物言志，将某种精神特质和追求用有形的物体表达出来，所以，才有了古代诗词歌赋中“赋、比、兴”的手法，也才有了文人骚客们“寄情于物”、“物为心声”的境界。传
20多年来，华为取得的业绩是骄人的，在中国企业史上可谓是一个独一无二的例子。华为需要依赖一种精神把这样的一个巨大而高素质的团队团结起来，而且使企业充满活力。华为找到的因素就是团队精神——狼性。华为团队
当今，中小企业在我国的国民经济中占有越来越重要的地位。但我国大多数中小企业长期以来缺乏对企业文化重要性的认识，在企业文化建设中也存在很多误区。因此搞好企业文化建设己成为中小企业生存和发展的当务之急
学习型组织的理论是当前世界最前沿的管理理论。这种理论的问世不仅受到世界著名企业家的重视，而且越来越被人们欣然接受，甚至被一些国家的政要所青睐。从企业的情况看，美国的福特汽车、通用电气、摩托罗拉、科宁
毛泽东不仅对克劳塞维茨《战争论》做过专门的研究，而且“其熟悉的程度令人惊讶”。早在红军长征到达陕北后，毛泽东为总结中国革命战争的经验，就读了克劳塞维茨的书；1938年初他在延安写过读《战争论》的读
在一次涉及人事分工的会议上，毛泽东望着周恩来：“恩来同志，你来怎么样？” 周恩来摆手：“不行不行，主席，你是了解我的，我不是帅才。我理理家可以，做不了帅……” 董必武点头，慢条斯理地说：“总理是我们这
追溯毛泽东的一生，的确有太多的巧合令人不可思议。我不去评论毛泽东的是非功过，只想说毛泽东的确是“神了”。现在我想通过几个事例来论证一下如神的毛泽东。清朝，乾隆皇帝某一次下江南的时候，就来到了湖南韶山
1937年11月29日，王明夫妇从苏联乘飞机飞回延安。虽说当时毛泽东已经是中共的领袖，然而，王明却是共产国际的执行委员会委员、主席团委员、政治书记处书记，明摆着是毛泽东的上级。新来乍到，王明俨然钦差大
记得自己在读高中时就已经读过马克思主义哲学中的矛盾，后来又读了毛主席的《矛盾论》。初学时，以为那矛盾就是我们日常生活中所说的“以子之矛，攻子之短”的自相矛盾。后来，尤其是在对企业管理和个人发展的有了
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